Hvem må ta HMS-kurs for ledere?

Alle som har en lederrolle i en virksomhet i Norge, må ta et HMS-kurs. Dette gjelder både daglige ledere, mellomledere og andre som har ansvar for ansatte. Kravet kommer fra Arbeidsmiljøloven, og målet er at ledere skal ha nok kunnskap til å ivareta helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen.

Hva sier loven?

Kravet finner vi i Arbeidsmiljøloven § 3-5. Der står det at arbeidsgiver skal gjennomgå opplæring i helse, miljø og sikkerhet.
Det betyr at alle som har arbeidsgiveransvar, plikter å ta et HMS-kurs. Kurset skal gi kunnskap om:

• Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter
• Hvordan man forebygger ulykker og skader
• Hvordan man skaper et godt og trygt arbeidsmiljø

Hvorfor er kurset viktig?

Et HMS-kurs gir lederen forståelse for hvordan man kan skape en trygg arbeidsplass. Mange ulykker og sykdommer kan unngås dersom ledelsen har god kunnskap om forebygging og sikkerhet.

Kurset hjelper også virksomheten å følge loven og unngå bøter eller pålegg fra Arbeidstilsynet.

Hvem kontrollerer at kravet blir fulgt?

Arbeidstilsynet fører tilsyn med at virksomheter følger loven. De kan be om dokumentasjon på at lederen har gjennomført HMS-opplæring.
Dersom virksomheten ikke kan vise dette, kan Arbeidstilsynet gi pålegg om å fullføre kurset innen en frist.

Hvordan gjennomføres kurset?

HMS-kurs for ledere kan tas både digitalt og fysisk. Mange velger nettkurs, fordi det er fleksibelt og enkelt å gjennomføre.
Det finnes ingen fast varighet i loven, men Arbeidstilsynet anbefaler at kurset gir grunnleggende og praktisk kunnskap som passer virksomhetens behov.

Oppsummering

Alle ledere med arbeidsgiveransvar må ta HMS-kurs. Dette er et lovkrav i Arbeidsmiljøloven § 3-5.
Kurset skal gi nødvendig kunnskap til å ivareta helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen.
Et godt HMS-arbeid bidrar til færre ulykker, bedre trivsel og høyere effektivitet.